Studiranje je najlepši period života, to je vreme kada život ne poznaje granice, kada mladost otkriva neke nove vidike, a oni su često iza granica ove zemlje. To što neko vidi daleko preko granice, ne treba da bude prepreka, već, naprotiv, izazov da se snovi dostignu, da se iskoristi prilika i oseti kako je to kada se nadješ medju nepoznatima, a znaš da si na pravom mestu.
Mnogi studenti maštaju o studiranju u inostranstvu, a ne znaju kako da ostvare san. Za one koji su započeli akademski život u Srbiji, pa na neko vreme žele da usavrše znanje na nekom od evropskih i svetskih univerziteta, da razmene iskustvo i uporede sa onim što imaju na svom fakultetu, najbolja odluka je razmena studenata.
Razmena studenata kao faktor razvoja ličnosti
Za mnoge sudente koji su rodjeni i studiraju u istom gradu, pomisao na odlazak iz te sredine predstavlja veliki problem, iz tog razloga se javljaju strahovi i predrasude kada je u pitanju razmena studenata. Najvažnije je da za odlazak u inostranstvo student ima podršku porodice, da se u tom krugu prepozna pravi značaj razmene, da ona sa mo može da donese benefite i utiče na još bolji razvoj akademske ličnosti. Dvadesete godine su ideakne da se istražuje i upoznaje svet, da se izadje iz jedne zatvorene sredine u drugu veću, takos se šire vidici i menja ugao posmatranja raznih tema, kako akademskih, tako i životnih, što može ozbiljno da podstakne razvoj ličnosti, nadogradi već započeto obrazovanje i postavi ciljeve za neka nova dostignuća.
Razmena studenata je prilika da se u novoj sredini studenti sretnu sa novinama koje će ih naterati da izadju iz zone komfora, a onda će sve češće i češće morati da izlaze iz nje, to podstiče samostalnost na koju, možda, nisu navikli. Život u drugom okruženju, ali sa zacrtanim ciljem koji se u ovom slučaju vezuje za obrazovanje je osnova koncepta razmene studenata, ona podrazumeva isključivo proaktivan pristup rešavanju problema, što znači preuzimanje inicijative da se upozna grad, kultura, drugi studenti. Ključna tačka je da studenti na razmeni sami pokreću prilike, a ne da čekaju da se prilike same dese.
Plus više ako se razmena navede za CV
Sve veći broj inostranih kompanija dolazi na naše tržište, za njih CV pedstavlja ličnu kartu, a za onog ko aplicira za posao ulaznicu. On treba da sadrži što više podataka koje kandidata izdvajaju od sličnih, a razmena studenata će sigurno privući pažnju poslodavcu i kandidatu ostaviti prostor da se pozove na spremnost na promene, posebno u novom okruženju. Internacionalnim kompanijama je važno da zaposle kandidata koji poznaje strane jezike i kulture, sigurno će se ih privući podatak da se kandidat školovao u inostranstvu i tamo, u ličnom susretu sa meštanima učio jezik i kulturu, što sigurno povećava sigurnost u komunikaciji.
U tom momentu će sigurno biti od koristi sva ona mučenja i zapetljavanja pri prvim kontaktima sa stranim studentima, kada je teštko bilo objasniti se i razumeti, a onda vremenom postajalo lakše, za godinu dana razmene studenti usavrše jezik i govore ga kao da su tu živeli od rodjenja.
